大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于装修小知识问答来了的问题,于是小编就整理了2个相关介绍装修小知识问答来了的解答,让我们一起看看吧。
有哪些可以看装修知识的***?
现在市面上的装修***还是蛮多的,给大家分享几个。
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这些都是装修垂直细分领域的***,其实那些知乎、今日头条、小红书、百度、抖音这些综合资讯平台也可以搜到比较有价值的装修知识。
这些***大同小异,也各有特点。没有调查就没有发言权,就不详细说了!大体的内容和功能,可分为业主真实装修日记、装修报价测算、设计师制作效果图、装修公司查询、装修干货的文章和***……
我自己用的是土巴兔装修,这是当下比较主流的装修类***。更为重要的是内容比较全面,除了以上讲到的外,还有家居建材销售,甚至还有互联网第三方装修质量验收服务。据我所知,第三方装修监理机构中,广州比较大的品牌的有牛角监。
有时间的朋友可以挨个体验一下,选择一两个喜欢的即可。
装修公司各个岗位的待遇是多少?
谢谢邀请
我是室内设计师几禾,欢迎关注我,每天聊点装修的事
今天几禾君就来给大家聊聊装修公司***待遇的那些事情
装饰公司的岗位及薪酬
前言:首先还是得看公司的性质,首先上市公司排除,其次是拥有百人以上团队的装修公司排除;今天几禾要给大家聊的是三四线城市公司人数规模在30人左右的中上型公司
1.销售经理岗
销售经理,一般销售经理都是有非常高的实操经验,能带领一个团队取得好的业绩;销售经理的工作负责培训管理,手下人的业务跟踪,一般不会跑业务;
业务经理:底薪5000+团队总业绩提成
业务员:底薪2000-2800+业绩3%
2.网络部经理岗
网络部主要是通过抖音,头条,微博等各大网站发布公司有关的***,工艺设计和一些家装小知识,通过同城推广获取客户信息,下来联系跟踪;或是直接与某个平台进行合作,对接
网络经理:3500+公司网络业绩提成1%+私人业绩提成3%
网络销售人员:底薪2500+公司网络业绩提成1%+私人业绩提成3%
3.设计总监岗
设计总监一般是不会和手下的设计师抢单子,一般不会接待客户;主要负责手下设计师的培训,配合设计师签单,以及后期图纸的会审和某些复杂工艺的讲解;这个岗位一定是工作经验7-8年以上才能胜任;
设计总监底薪5000+个人业务提成3%设计+%3销售+团队业绩提成
设计师底薪2000-3000+业绩提成3%+个人销售3%
4.后勤岗
后勤主要是维护客户,新开工以及完工客户的整理,定时的打电话访问和上门拜访客户,过年过节给客户送礼;完工工地售后问题的处理;
后勤底薪3000+个人销售提成3%
5.材料岗
材料岗主要是对公司展厅的材料进行分类,与各大厂家进行对接,做好材料的价格以及库存的整理,后期工地施工材料的供给
材料底薪3000+个人销售提成3%
6.成控岗
成控岗位是控制公司每个单子的利润,比如这个单子报价18万,业主讲价16万,在市场竞争如此激烈的情况下,你签还是不签,这个时候就需要成控对整个单子进行利润核算,如果这个单子还有3万的利润,那么可以签
成控底薪3500+个人销售提成3%
7.财务岗
财务岗位大家都应该很熟悉,打工族的衣食父母,发工资还得靠它
财务底薪3500+个人销售提成3%
8.前台岗位
前台主要是负责接待客户,端茶倒水,破冰以及清理谈单现场
前台底薪2500-3000+个人销售提成3%
9.项目经理岗
工地负责人
项目经理大多***用发包制,亏损看个人施工情况
10.工程监理岗
对项目经理的施工质量进行监管
监理底薪3000+个人销售提成3%
总结:现在都是全名营销时代,每个人都会面临着谈单拉业务;要想工资高,你得肯吃苦;销售永远是来钱最快的!至于设计这个行业,越老越值钱,前三年学经验,不要想着挣多少钱,5年过后属于你的春天就到来了!
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到此,以上就是小编对于装修小知识问答来了的问题就介绍到这了,希望介绍关于装修小知识问答来了的2点解答对大家有用。
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