115科技，115科技股份有限公司

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于115科技的问题，于是小编就整理了2个相关介绍115科技的解答，让我们一起看看吧。

115科技的***待遇如何？

新入职员工一枚，刚来两个多月，***待遇嘛，个人觉得其实还不错~

1.入职立购五险一金，都是足额缴纳

不要觉得这看起来没什么，很多公司为了节省成本经常会在五险一金上面做手脚，比如在合同上面写一个非常低的基本工资，然后就照这个低得吓人的基本工资缴纳，不乐意？出门左转不送。要不然就是只交三险（我也不知道是怎么做到的……）再不然就是有五险没一金。上述杯具答主都经历过~说多了都是泪。

2.不鼓励加班文化

简直是互联网公司的一股清流啊！多少公司没事儿也要求员工干坐着“***装加班”，别问我怎么知道，我是一个有故事的人~~~~

当然这里也不是说完全不加班，但比起其他加班重灾区来说115科技简直是天堂了。会主张大家尽量在上班时间把工作完成，那么回家以后就有更多时间来自我学习、成长。有不少人可能一整年都非常忙碌，但最终收获却很少，因为忙到完全没有时间进行自我总结，自我思考，一味机械地执行。

公司内部的学习氛围挺浓厚的，老板经常会分享一些比较有价值的行业信息给大家，各个部门也都有自成一套的学习机制，如果你是业内新人，相信可以在这里获得快速成长。

3.EVA奖金

因为入职还没很久，目前还没拿过，听说是根据各人的业务完成情况进行发放的，小期待。

4.其他***

有餐补、员工体检之类的，***最好的应该是在东莞总部的员工，公司配备有食堂和宿舍，而且还有健身房、清吧、室内高尔夫什么的（简直堪比度******啊！）。

各个中心的领导都很nice，过年的时候大家拿了一波又一波的红包，爽歪歪~

薪酬是根据你个人的能力来确定的，我和一个朋友一起面试了产品经理的岗位，由于对方经验比我丰富，最后定的薪酬也比我高。

但总体来说这家公司开薪资也算挺爽快，面试的时候对你满意，也会给你满意的薪水，听说有些能力强的，会开得比业内高不少。

我后天面试115科技的视觉设计,请问有什么要注意的？

过来人经验说一下：

115的面试还是比较正规严谨的，一面笔试、笔试通过了后按照流程二面。

二面之前最好稍微复习一下基础的知识、比如设计网站的设计要点和规范，还要准备APP相关的知识，像交互设计方面的问题。

当然最重要的还是准备多一些精品设计作品，这个最有说服力，需要你讲讲一下自己作品的设计理念。

还会问到你此前做的产品，以及你对产品的了解程度。相当于考考你对产品方面的理解，只有理解通透了后做设计才会思考的更全面，做出最好的产品。

做好充分准备是必要的，一般面试官会针对你个人的项目经历和业务方向去进行提问（包括对你个人作品的一些解析），当然也会关联企业产品考察面试者对公司业务的了解程度，建议去之前可以去115科技的***（115科技官方社区）去看看，里面有他们非常详细的产品介绍和公司背景。

注意面试前是需要先笔试的，笔试包含逻辑测试题（难度不大，认真做就好，时间也比较充裕）和专业测试（考察一些基础的设计知识）。

对公司的各方面情况做好充分的了解与准备，尤其是最近公司在业务、技术领域的重要项目、***做到胸中有数，在回答问题的时候择机把话题引到这方面去。然后再结合这些把自己的专业特长、能力介绍清楚。回答问题时要淡定从容而有自信。另外就是要真诚，不要不懂装懂。对于自己不知道的就坦诚不知道。着装得体大方，注意礼貌。

到此，以上就是小编对于115科技的问题就介绍到这了，希望介绍关于115科技的2点解答对大家有用。