科技为王苏晨(科技为王)

颜值为先、技术为王,长安CS55PLUS蓝鲸版对比第三代哈弗H6

1、显而易见的是，无论是长安CS55PLUS蓝鲸版，或是第三代哈弗H6，风格上均注重年轻化设计，不过属于完全不同的风格走向，其中长安CS55PLUS蓝鲸版运动感更为突出，而第三代哈弗H6倾向于精致时尚，适合喜好不同的人群选择。

2、无论是长安第三代CS55PLUS还是哈弗H6，在这方面都是国内自主品牌的佼佼者，甚至在很多方面已经超越了合资品牌。

3、基于相同价格的原则，对制造商指导价为119万元的长安第二代CS55PLUS 2022 5T DCT中试车型和制造商指导价129万元第三代哈弗H6 2022 5T自动两驱Pro进行了对比。

4、具体来看，长安第三代CS55PLUS搭载的新一代蓝鲸NE5T发动机，最大功率138kW，峰值扭矩300N·m，而哈弗H6国潮版所搭载的5T发动机最大功率为110kW，峰值扭矩218N·m，无论是功率还是扭矩，长安第三代CS55PLUS都处于明显优势。

5、在车身尺寸方面，哈弗H6的长度、高度和轴距上要更大一些。其实在定位方面，从之前的CS55到后来的CS55PLUS，再到现在的CS55PLUS蓝鲸版，它的定位也在不断的提升， 在车型和价格定位上，已经可以触及到哈弗第三代H6了。

zealer胖子为什么离职?

1、今日的zealer，zealer的创始人大量离职根本原因是团队不独立。导致没办法相信其客观。做评测，声誉（注意不是名气）其实是最重要的，长期来看最重要的就是这个。王自如以为自由有了名气，就可以不顾声誉了，拿了小米的钱。

2、第三个离职原因是自己对工作环境感到失望。舒适的工作环境、良好的同事关系，是每一个职场人所期待的。但是实际情况往往不能如自己所愿。

3、工资待遇：离职原因最常见的就是工资待遇。有的公司持续给工作者带来压力，节奏显然比你想象中的更快，工作时间可能比正常更久，但这并不符合你理想的工作方式，你也拿不到足够乐观的报酬来弥补长时间的付出。

4、待遇原因。工资待遇，这应该是影响离职的首要因素。毕竟大家出门在外，都是为了挣钱的！都是甲方与乙方的关系，甲方出钱，乙方出力。再简单不过的利益关系，待遇上不去，更何况谈发展呢！环境。

求科技类***

科技类的***：《重生军工子弟》、《崛起重工》、《熬鹰航空业》、《超级霸主》、《帝国重器》。

《超神级科技帝国》、《超级母舰》 、《漫威归来的发明家》、《捡到一个星球》、《超级黑科技》。以上五本***都属于科技称霸流的，金手指大开，非常爽快。

《末日岩帝》：在设定方面作者无疑是进行了创新的，末日向的背景加上科技的全能，在无限的抗敌与挣扎中主角英勇出现，边寻找升级边组建队伍。打丧尸的剧情当然会有了，但是作者将这些情节没有过多的描写，***偏向爽文。

主角研发黑科技的***有：《我是大科学家》、《工业之流光岁月》。《我是大科学家》作者：蜜汁扣肉。

技术为王:如何挑选具有领先技术实力的IT培训机构?

严格要求学生，有J***a培训技术老师和班主任共同监督学生学习的J***a培训机构，才值得您报名学习。

选择IT培训机构注意事项具体介绍如下：机构实力大小在衡量机构的实力大小时，需要从办学背景、机构规模、获得荣誉等多个方面来考虑。

在选择IT培训机构时，技术水平是衡量其优劣的重要指标。优秀的培训机构应具备前沿的技术水平，关注行业动态，及时更新课程内容。此外，他们还应具备一定的研发实力，能够为学员提供技术支持和实践指导。

技术为王,续航无压力,深蓝S7上的黑科技,你了解多少?

1、在NVH智能平衡策略方面，深蓝S7***用双层软件架构平衡算法设计及全工况精细标定，实现精准发动机转速扭矩控制技术、谐波注入技术（全转速（0-5000）、全扭矩覆盖），保证增程器工作状态最优，降低NVH。

2、最后再来了解一下深蓝S7的动力表现，该车提供纯电，增程和氢电三种动力形式，消费者重点关注的是纯电和增程版本。

3、至于反向充电这项黑科技，“五一”期间在重庆多个高速服务区为旅客提供便民充电服务的深蓝SL03已经借此上过热搜。在这项黑科技的加持下，深蓝SL03除了供能日常电器，还能给其他电车反向供电。

4、相比之下，深蓝S7增程的CLTC纯电续航仅约为121公里左右。这意味着零跑C11超级增程在纯电续航方面提供了更大的自由度，让用户可以享受更长的电动驾驶体验，同时也有助于培养纯电动车的使用习惯，实现多方面的收益。

5、座舱部分深蓝S7做的是减法，一块大尺寸屏幕就是中控全部，简洁利索且不失科技感，是其在座舱设计上的总结。